新冠疫情爆发以来，形势的发展牵动着每个人的心，黄陵纪委迅速以市纪委的六个聚焦为指导，严格督查县防控领导小组办公室指挥部各项决策部署的落实，抽调精兵强将参与抗疫督查组，配合交警部门上路执勤，同时，对巡查督查中发现的问题，及时予以纠正，促进各项决策不折不扣落实到位，确保了疫情防控工作高效顺畅开展。
重协调 确保一线所需
时间：大年初五（1月29日）
地点：财神梁(黄宜交界劝返点)
事件：督查组在黄宜交界的财神梁检查点检查时发现，一线执勤民警七人，防护措施极其简单，每人一次性口罩才发了一只，而且已经带了三天了，面对突如其来的疫情，加之两县交界煤车来往频繁，交通要道司乘人员情况比较复杂，存在疫情防控风险隐患。督查组当即协调店头镇政府，想尽一切办法调配口罩21只，发放到七名执勤民警手中，确保了一线民警执勤安全。
时间：大年初六（1月30日）
地点：双龙镇杜洛尾村（陕甘交界检查点）
事件：督查组在检查时发现该劝返点五名防护人员口罩等防护物资极其短缺，督查组当即会同双龙镇政府主要负责人商量解决调取口罩等防护物资，保障了劝返点值守人员安全。
重发现 现场整改见效果
督查组在店头镇瓷窑沟行政村检查时发现，该村有两个出入口，其中一个入口未设检查点，没有人员值守，当场责令店头镇瓷窑沟村现场设点，配齐防护设施设备，安排值守人员。当天督察结束返黄途中，督查组接到办公室电话，群众举报该村口未设劝返点，督查组已提前发现问题，并及时处置到位；隔了一天，再次检查中发现该村虽然已经设立了两个值守点，但值班人员仅是对出入车辆牌号予以登记，对行人、骑摩托车自行车的出入人员以及司乘人员登记不详，督查组当场责令其改正，严格按照县疫情防控领导小组指挥部的要求，实名制登记，详细登记身份证号，出入事由等事项。督察结束，督查组刚到店头镇政府商议下一步检查重点时，就接到群众将瓷窑沟劝返点登记不严不详的问题举报到市纪委反馈，但所反映问题已被督查组提前发现并及时予以纠正妥善处理。督查组对发现问题及时提醒纠正，督促落实防控措施，这两次存在问题才未导致严重后果，最大限度消除了隐患，堵塞了防控的漏洞。在督查各小区后，督查组提出的小区出入管理制度，居家留观的措施等得到了推广。
重协调 严把输入关口
我县地理位置特殊，交通发达，两条高速穿境而过，出口就四处，还有210国道、316县道等运输通道，火车站一处、动车站一处，防控压力特别大。尤其是动车南站服务于黄陵县、洛川县、延安炼油厂，甚至辐射宜君县，加之春节期间旅客量居高不下。在动车站督查时发现，出入登记仅两名民警执勤，列车进站时，旅客出入站人流量较大，测体温、登记，明显效率过低，排队过长，造成人员密集，不利于疫情防控。督查组当即商同秦家川铁路派出所调派警员予以支援，铁路派出所表示全力支持配合动车站做好疫情防控工作。增派警力后，提高了登记、测体温的效率，方便了旅客，缓解了防控压力。
重思考 科学管控解难题
响应国家逐步恢复生产的号召，店头镇各矿企陆续复工，督查任务越来越重。督查组深入厂矿企业，一是对驻矿驻厂的单位和干部工作落实情况予以督查，二是对各个矿区防控台账进行检查，实地查看返工人员隔离情况。在财神梁督查组发现交通堵塞严重，问清缘由，是因为出入境手续繁琐，责任单位太多，签字难，审批流程不具操作性，这样反而容易造成人员过于密集，对防控起不到作用。于是督查组将这一情况及时上报给县委疫情防控领导小组指挥部，经再三研究，制定出科学可行、操作性强、责任到位的防控流程，为指挥部准确研判形势，精准施策，提供了详实的证据和材料，同时缓解了交通压力，使各厂矿企业能够顺利复产复工，得到广大司乘人员的一致好评。自督查以来，对发现的问题，上报疫情防控领导小组31个，下发督办函14个，已整改回复14个。
重履职 全面督查正风纪
全县各级纪检监察机关坚持疫情就是命令，防控就是责任，疫情不消，跟踪监督就不止，切实履行好对防控主体责任和相关部门履行监管责任情况的再监督职责，带头落实县委县政府各项工作部署，积极督促各镇办、部门单位严格按照县委县政府防控工作要求，科学迅速、有力有效处置各类问题。疫情防控工作开展以来，督察工作领导小组组长王永鹏同志先后8次深入乡镇、居民小区、厂矿企业等防控重点区域，带队检查指导疫情防控工作。副组长谢宝乾同志带领县纪委督查组坚持每天督查检查，同时抽调4名干部参与全县疫情防控督查检查。截止2月12日，县纪委监委累计参与检查六个镇（办）行政村201个次，村民小组294个次，社区42个次，小区（家属楼）248个次，走访入户户数145个次，走访入户人数231人次，疫情防控站点39个次，走访企业、超市（商场）、药店28个次，走访机关单位47个次，共发现问题149个，现场整改问题85个，督查问题交办33个。截止目前，县纪委监委共查处在疫情防控工作中履职不力、措施不实、不担当不作为、形式主义、官僚主义等违纪问题违纪问题25起55人。其中党纪政务处分3人，通报批评22人，责令检查3人，提醒谈话10人，诫勉谈话12人，扣发绩效工资6人，停职2人。