3月29日至30日，县“干部作风建设提升年”活动办对部分党委和重点窗口单位第二阶段活动开展情况进行了明察暗访。

结合实施方案看部署。按照县委总体安排，自查排查阶段已于3月26日开始，督导组对照各党委制定的实施方案，结合第一阶段督导检查结果，重点对上次指出问题的整改和第二阶段安排部署情况进行了专项检查。在检查中发现，大部分党委都能做到领导班子专题研究，逐级开会分解任务，心得体会上墙晾晒，但还一定程度存在党委主体责任落实不到位，对下属党组织指导检查不够扎实，自查排查阶段安排部署不够细致，学习计划制定不够具体，学习内容没有突出行业部门特点，宣传氛围不够浓厚等共性问题。结合存在问题，督导组当场“问诊”，开出“药方”，要求各党委切实履行主体责任，对下属党组织的监督检查做到全覆盖，要把学习教育、征求意见、问题查摆、整改提高贯穿始终，对发现问题立知立改。

立足重点工作见行动。实干是检验领导干部的“试金石”，督导组每到一处，都详细了解当前重点工作开展情况。在田庄镇，督导组实地查看了天然气调压站、翡翠梨示范园建设，韩庄村检查点疫情防控措施落实，果园防冻坑挖建及物资储备，优化营商环境跟踪服务重点企业宏昌果业苹果分拣包装销售情况，要求镇党委务必把“干部作风建设提升年”活动与当前春季农业生产、疫情防控工作相结合，在有力行动中见觉悟改作风，在有效落实中看发展促服务；在市场监管局党委，督导组指出，要强化风险意识，做好清明节前疫情防控和食品安全督查工作。要明确整治重点，立足影响营商环境的“痛点”“难点”“堵点”，从8个方面22个问题入手，扎实开展好作风整治行动；在文旅局党委，督导组详细询问了壬寅年清明公祭各项筹备工作进展情况，强调一定要抓主抓重、抓实抓细，以饱满的工作热情、严谨的工作作风，扎实做好各项筹备工作。

强化服务意识督作风。“小窗口”里有“大形象”，督导组不打招呼、直击现场，随机抽查了政务服务中心、社保服务大厅、退役军人服务大厅、车辆管理所等窗口单位的人员到岗和文明服务情况，并与前来办事群众恳切交谈，了解群众对“干部作风建设提升年”活动的知晓率和满意度。督导组要求，窗口工作人员不仅要树立严格的时间观念和为民服务意识，更要树立高效快捷的质量意识，让群众不跑少跑、一次办好，切不可门好进、脸好看、话好听、事难办、推脱绕，要用扎扎实实的行动展示行业的良好形象。

    同时，为接受群众和社会各界监督，督导组在部分单位公示台上张贴了监督公告，公开举报方式和监督电话，进一步畅通信访举报渠道，优先受理群众有关党员干部纪律作风和破坏营商环境问题线索，切实传导压力，推动全县各部门工作责任落实。