今年以来，黄陵县纪委监委聚焦主责主业，全面落实从严治党要求，精准运用监督执纪“四种形态”，把谈话函询作为“治未病”的一剂良药，严把四道关口，充分发挥谈话函询抓早抓小、防微杜渐的作用，切实提高谈话函询质量和成效。        

严把线索研判关。按照《黄陵县纪检监察机关关于对问题线索谈话函询的暂行办法》，定期召开问题线索综合研判分析会，对反映问题比较笼统、模糊或者苗头性、倾向性、一般性问题，纳入谈话函询范围，针对被谈话函询人的岗位职责、廉政风险点、从政行为、存在问题等，及时启动谈话函询程序，做到潜在问题早发现、违纪问题早处理。

严把思想教育关。将思想政治工作体现在谈话函询全过程。针对部分干部存在思想顾虑过重，害怕受处理，避重就轻等问题，坚持严管与厚爱相结合，“惩前毖后，治病救人”原则，从细节入手，使被谈话函询人在特定环境下，面对党旗党徽，面对入党誓词，唤醒被谈话人的党性意识和纪律意识，促使其敞开心扉，把问题亮在明处，把实话说到心里，使谈话函询工作既有力度又有温度。

严把审核处置关。对函询回复内容进行客观全面分析把握，严格审核。对函询对象提供的函询情况说明、书面材料等，逐一检视审核甄别，研判其有无违纪问题。对含糊不清，只讲客观原因，不讲主观的再次谈话或函询，对发现涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的，及时提出初步核实的建议。有效避免“泛泛而谈”“ 一谈了之”“ 一函了之”。

严把回访抽查关。对实施谈话函询的线索进行定期不定期抽查核实，重点抽查函询对象在民主生活会上对照检查情况，切实发挥其警示教育作用。同时，及时掌握函询对象思想动态，进行暖心回访，体现组织关心关爱，促使其卸下思想包袱轻装上阵，保护干部干事创业积极性。