“2021年1月至今共受理信访举报114件，处置问题线索638件，立案260件265人，给予党纪政务处分254人，运用‘四种形态’204人（次），周例会‘学习课堂’学习25期……”这是黄陵县纪委监委通过狠抓学习补短板，提升履职能力的具体实践。

去年以来，黄陵县纪委监委始终聚焦主责主业，狠抓干部队伍自身建设，以“机关作风建设提升年”活动为契机，以锤炼忠诚、补齐短板、破解“本领恐慌”为重点，努力打造一支政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

为提升全县纪检监察干部的履职能力，县纪委监委坚持集中学习与自主学习、现场授课+网络直播相结合，切实把学习常态化作为一项硬指标，硬任务。就如何精准监督检查、信访线索有效处置、审查调查工作方法和技能等进行业务培训，充分利用图书区平台作为纪检监察干部内强素质的"加油站"，以读书增智、读书提能的形式促进纪检监察干部理论知识水平的提高和视野拓展；组织观摩纪检监察系统教育整顿“比学习”成果活动，通过查看学习笔记、心得体会、谈心谈话记录等，汲取优秀纪检监察干部学习的方式方法，促使纪检干部端正态度，自省自检，进一步增强和提升了全县纪检监察干部理论水平和工作技能。

结合黄陵县纪检监察系统纪律作风整顿活动，黄陵县纪委监委印发《黄陵县纪检监察系统教育整顿实施方案》，出台《黄陵县纪检监察干部“十条禁令”》，以“十个严禁”为全体干部立规矩、划“红线”。同时，县纪委监委定期不定期抽查和暗访纪检监察干部的工作纪律、在岗履职、遵守中央八项规定精神等情况。对有倾向性、苗头性问题的干部及时“咬耳扯袖”，坚持刀刃向内，以铁纪打造铁军的决心，对纪检监察干部不遵守纪律、不恪守规矩、不履职尽责的进行严肃处理。坚决杜绝对纪检监察干部失之于宽、失之于软的“灯下黑”现象。

此外，组织全体纪检监察干部观看警示教育片《家风不正家难安》《零容忍》《廉鉴》等，教育引导纪检监察干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好公与私、情与法的关系，促进纪检监察干部清白做人、干净干事。

“学习永远在路上。我们要不断学习，在学习中站稳立场、找准方向，在学习中补齐短板、提升本领，自觉遵守党纪国法，担当尽责，切实履行好党和人民赋予的光荣使命。”县纪委监委相关负责人表示。