党纪学习教育开展以来，店头镇党委高度重视、迅速落实，把“学纪、知纪、明纪、守纪”作为党员干部“常思常悟”的终身课、“常学常看”的必修课，督促党员干部以《条例》为“镜”正己审己，以《条例》为“绳”律己克己，以《条例》为“尺”修己守己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

用《条例》之“明镜”正己审己，进一步提高政治判断力。印发《店头镇党纪学习教育实施方案》，成立党纪学习教育工作领导小组，采取“六学”模式，围绕《条例》新增的16条、修改的76条内容进行解读学习、深入研讨，教育引导党员干部对照审视自身言行、锤炼忠诚政治品格。目前，共开展党委理论学习中心组学习3次，各支部集中学习33次，开展警示教育1次，邀请党校老师辅导学习1次，组织流动党员学习3次，支部书记素质提升课堂4讲，理论政策每日学15次，上门送学200余人次。

用《条例》之“准绳”律己克己，进一步提高政治领悟力。镇党委主动对标、积极部署，聚焦《条例》修订主要内容，坚持在深学细悟笃行上下功夫，制定店头镇干部纪律作风十项要求，落实“督导跟进、红黑晾晒、问责问效”机制，督促党员干部边学习、边对照、边检视、边整改。发放《条例》读本1222册，让《条例》成为党员干部的案头书、手中卷，在认认真真、原原本本、逐条逐句学《条例》的基础上，划出思想“红线”、明确行为“底线”，时刻拧紧思想认识“总开关”。教育引导党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，立足本职岗位，把自己摆进去，把职责摆进去，做好自查自纠、立行立改，努力把学习成效转化为严明纪律抓落实、服务大局建新功的实际成果。

用《条例》之“戒尺”修己守己，进一步提高政治执行力。坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同落实中央、省市县委重大决策部署、深化拓展“三个年”活动等重点工作结合起来，以全省公务员绩效考核管理试点工作为着力点，让党纪学习教育成果在日常工作、重点任务、攻坚克难中得以检验。制定印发《店头镇干部绩效管理实施细则（试行）》，构建“单位-队办-个人”三级绩效指标体系，形成“计划-执行-评价-反馈”绩效管理链条，落实“红黄绿”榜跟踪问效机制，激励引导干部牢固树立和践行正确政绩观，扎实履职尽责，奋力担当作为。紧扣中心工作，将强化执行力作为出发点和落脚点，出台《干部日常工作正负面清单》，实行“一周一清查、一月一小结、一季一盘点、一年一汇总”考核措施，将办实事、解难题贯穿党纪学习教育全过程，落实到具体工作中，为奋力谱写中国式现代化店头新篇章贡献力量、再建新功。