为进一步增强领导干部廉洁从政意识，筑牢廉洁自律和拒腐防变防线，切实把纪律挺在前面，把规矩立在明处，4月17日，黄陵县纪委监委、黄陵县委组织部对52名拟新任职领导干部进行了任前集体廉政谈话。县纪委监委、县委组织部相关领导参加了集体廉政谈话会议。

会议宣读了廉政考试及任前岗位综合技能测试成绩，3名拟新任职干部作了表态发言。

会议指出，任职廉政谈话是一项制度性规定，是党内监督条例赋予的一项重要职责，体现了组织对领导干部政治上的关心和爱护，体现了“始终把教育和保护干部放在首位”的工作理念。拟新任职领导干部要提高政治站位，补齐思想短板，校准行为偏差，坚决拧紧“纪律弦”，系好廉洁“安全带”，自觉增强“免疫力”。

会议要求，第一，抓学习，增强政治素养。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，始终坚持正确的政治方向，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，不断加强党纪法规学习，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。第二，抓工作，尽快转变角色。始终保持政治上的清醒，把团结放在首位，增强班子的创造力、凝聚力、战斗力，在新的工作岗位上，充分发扬斗争精神，敢于担当、主动作为，深刻领会、准确把握县委第十七次党代会提出和历次全会坚决贯彻的“民族圣地、绿色黄陵”、“三区一高地”、“六大发展理念”等新要求、新目标、新战略，做到在艰苦实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领、在矛盾化解中实现价值。第三，抓履职，增强担当本领。要树立正确的权力观，坚定理想信念，牢记初心使命，高标准、严要求，以平常心看待政治进步，把职务的升迁和变动作为干事创业新起点、加油站，进一步增强压力感、责任感，真正做到科学决策、民主决策，使手中的权力始终在“阳光、透明”的状态下运行。第四，抓自律，增强廉洁意识。要按照《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规正确履职，自觉遵守“六大纪律”、“八项要求”，严格落实“一岗双责”要求，认真抓好党风廉政建设责任制落实，经常对照检查自己的言行，切实做到依法行政，依纪办事，认真履行职责，以实际行动赢得群众的信任和支持，真正把为民务实清廉、忠诚干净担当落到实处。