为了深入贯彻落实县纪委十六届三次全会精神，确保作风纪律建设年活动取得实效，近期黄陵县委政策研究室立足实际，积极实施了以规范行为、更新观念、创新体制、提升能力为重点的“四讲”评比活动（讲规范、讲科学、讲优质、讲高效），使党员干部的组织纪律性明显加强，工作积极性明显提高，服务意识明显增强，为各项目标任务顺利完成奠定了坚实基础。

讲规范，看是否坚持了按章办事。全县作风纪律动员会召开之后，县委政研室抓早动先，召开专题会议，对单位的考勤考核制度、理论学习制度、车辆管理制度等进行修订完善，形成了一套日臻成熟、行之有效制度汇编，确保各项工作有章可依，有据可循。日常工作中主要看党员干部是否按时限完成了工作、是否保证了工作有序顺畅地向前推进，并根据各自工作内容要求和特点，以阶段性目标为依据，综合评比各项工作进展情况。

讲科学，看是否与时俱进，学习最新的工作理念和工作方式。在实施过程中按照改革办、调研股、办公室、编辑股四个科室的岗位特点，依据新形势下新的工作思路和新的工作方法，科学制定切实可行、体现特色的工作计划。同时在日常生活工作中，积极引导党员干部结合新形势，探索新思路，运用新思维，改变一成不变、因循守旧的工作方式，把创新意识，求新意识融入到日常工作中去，更好地完成本职工作。

讲优质，看是否树立了质量意识，完成工作不仅要求量的积累，还要求质的提高，在量上检验，在质上把关；看工作是否出现失误，要多次检查，严格把关，做到每一项工作精益求精零失误。县委政研室作为县委、县政府的“参谋部”、“智囊团”，在工作中就要体现出精益求精、一丝不苟的工作精神，同时要围绕全县重点工作部署，认真开展调查研究，制定改革方案，切实为县委、政府领导班子实施决策提供详细准确的数据。

讲高效，看工作效率是否提高。根据职责分工特点和任务要求，分清轻重缓急，做到重点事情重点办，紧急事情紧急办，在最短的时间内达到最高的效率。同时严格按照任务时限要求完成工作，做到今日事今日毕，故意拖沓、拖延，借故不完成的行为是坚决不允许的。并且要严格记录干部工作日志，定期书写心得体会，总结工作经验，不断提高自身的工作能力和业务水平。