为进一步提升镇（街道）纪检监察干部的工作能力和业务水平，黄陵县纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，做实做细镇（街道）纪检监察干部跟班轮训工作，先后分两期安排镇（街道）纪检监察干部全员到县纪委监委机关跟班学习，每期一个月，在实战锻炼中不断提升镇（街道）纪检监察干部开展监督检查、审查调查工作能力。
田庄镇纪检专干王延妮正在纪检监察室学习审查调查工作程序
跟班学习实行“导师”带班制，即1名跟班干部至少配备1名以科室主任为主的“导师”。根据实际工作需求，分别安排在信访室、案件审理室、纪检监察室等不同室部和岗位，由“导师”带领参训干部参与信访线索处置、案件审理、案件查办等工作。在工作中手把手教方法、面对面授技巧，使参训人员迅速掌握解决在办案过程中遇到困难和问题的办法，既培训办案能力，又培养思维方式，历练工作作风，进一步提升了轮训人员的综合素质。
双龙镇纪检专干郑涛正在信访室学习信访处置流程
“很感谢县纪委监委给我们提供这次跟班轮训的机会，上周我在信访室学习信访处置流程等工作，收获颇丰，最难能可贵的是对检举举报平台有了更全面的认识。下周我将到审理室开展学习，希望能收获更多的专业知识。”双龙镇纪检专干郑涛感慨道。
跟班轮训作为提高纪检监察干部专业化水平的重要举措，今年以来，已有14人次镇（街道）纪检监察干部参加了跟班轮训，参训干部返回原岗位后，工作能力明显增强，达到了“培训一个、带动一方”的效果，为打造一支招之能来、来之能战、战之能胜的纪检监察铁军提供了坚实人才保障。