黄陵县纪委监委以开展“纪检监察规范化法治化正规化建设年”行动为契机，立足职责定位、坚持守正创新，探索实施“六张清单”工作法，通过清单化管理、项目化推进、精准化监督，实现立案、处分双增长，推动纪检监察工作高质量发展。
   一是建立“周工作提示单”，闭环管理促落实。以任务清、责任明为抓手，制发“周工作提示单”，对每周工作进行细化分解，同步建立工作台账，明确责任领导、承办部室、完成时限，及时跟踪问效，精准督促提醒，形成“部署一落实一督查一反馈”工作闭环。通过周例会开展进度晾晒、问题会商、成效评估，结合线上线下渠道及时发布，确保全体纪检监察干部第一时间了解工作要求，掌握工作进度，确保工作件件有着落、事事有回音。
   二是建立“重点岗位情况单”，精准画像强监督。着眼破解监督针对性不强、重点不突出等问题，建立覆盖14个重点部门、44个关键岗位的“重点岗位情况单”，明确监督重点、监督对象和监督频次，形成“一岗一清单”监督指引。参照重点岗位人员的基本情况、工作职责、廉政风险点等，进行“精准画像”，动态更新“重点岗位情况单”，适时抄送纪检监察室和派驻纪检监察组，为精准监督提供依据，监督的针对性和实效性明显增强。
   三是建立“重点监督事项提示单”，协同联动破壁垒。全面梳理各重点部门核心职能与高风险业务环节，针对教育、医疗、养老社保等13个重点领域，差异化制定“重点部门重点监督事项提示单”，为监督工作提供精准指引。完善“纪检监察室+派驻纪检监察组+巡察办”联动监督机制，通过线索联查、案件联办、问题联治，打破部门之间的联动“壁垒”，加强与县委政府“两办”督查、巡察监督、职能部门监督统筹联动，通过发函提醒、集中约谈、责令整改等措施，推动县委部署要求落细落实。
   四是建立“集中整治工作提示单”，推动落实提成效。立足“主战场”定位、紧贴民生“小切口”、紧盯群众“身边事”，结合2025年集中整治重点任务，完善“集中整治工作提示单”，对集中整治各阶段工作的目标任务、工作步骤、工作要求等进行细办”督查、巡察监督、职能部门监督统筹联动，通过发函提醒、强对集中整治工作的监督检查，定期通报工作进展情况，对工作不力、进展缓慢的单位进行约谈问责，形成办案、治理、监督、教育工作闭环，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
   五是建立“案件办理分析调度单”，案件查办加速度。针对案件办理过程中存在的进度缓慢、沟通协调不畅等问题，建立“案件办理分析调度单”，对案件办理情况进行实时跟踪，详细记录案件办理进度、存在问题及解决措施等信息。适时召开案件办理分析调度会，听取案件办理情况汇报，推进纪委监委与审计、财会、统计、执法司法等各类监督主体高效贯通联动，优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，促进“四项监督”统筹衔接，及时协调解决案件办理中的难点、痛点。通过加强案件办理分析调度，有效提高案件办理效率，确保案件快查快结。
   六是建立“案件质量提升指引单”，严把质量促提升。结合办案中常见问题，制定“案件质量提升指引单”，从线索处置、初步核实、立案审查调查、案件审理等环节入手，对各类案卷作出明确规范要求，为案件办理提供精准操作指南。不断加强对案件质量的审核把关，建立案件质量评查制度，定期对已办结案件进行评查，对发现的问题及时反馈整改，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。