5月16日，黄陵县人社局召开2018年人社工作推进会暨党风廉政建设工作会，大会全程普通话，在紧张热烈的气氛中进行。
会上，局党委书记、局长范拴龙作了题为《聚焦追赶超越，深化改革创新，奋力谱写黄陵人社事业发展新篇章》的工作报告，大会表彰了先进集体和个人、签订了目标责任书、通报了前阶段“作风纪律建设年”活动开展情况及纪委反馈意见，对2018年党风廉政建设及推广普通话工作作了专题安排。
范拴龙在讲话中首先就2017年县人社局工作所取得的成绩表示肯定。他同时就2018年党风廉政建设及“作风纪律建设年”活动等相关工作，提出七点意见：一是认真学习贯彻党的十九大精神及“全国两会”精神。二是加强作风纪律年建设。三是加强党风廉政建设。四是加强廉政风险点工作。五是进一步明确主体责任的内容和要求。六是落实好“一岗双责”。七是开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期活动。
最后，局党委副书记孙晓勇在总结讲话中强调：一是局属各单位要以高度的政治敏锐性和政治责任感全面落实好各项工作任务、各项考核指标，务必做到时间过半、任务过半；二是各支部、各位党员要牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”显著提升党建水平；三是要以开展“作风纪律建设年”活动为契机，强化“四种形态”运用，进一步增强责任意识，改善工作作风，提高工作效率，再塑人设干部形象；四是要积极开展“说讲普通话，从我做起”活动，全方位推广普通话。安排在“七一”前夕举行人设系统朗读比赛，届时每个支部必须选送至少有一名领导参加的至少一组节目。