为转变工作作风，提高工作效率，增强全体人员的责任意识和服务意识，真正建设一支文明、优质、高效、廉洁的地税干部队伍，形成廉洁勤政、务实高效的工作氛围，黄陵地税局不断创新工作方法，全力推行 “问风纪、问效能、问职责、问廉政”四问工作机制，促作风纪律建设工作实效。
一是问风纪。以服务中心工作为主线，以执好法、服好务为重点，以提高工作效率为目标，严肃各项工作纪律，达到问纪治散求规范的目的。二是问效能。坚持把效能建设作为推进工作的第一抓手，切实提高各项工作的执行力、落实率和办结率，达到问效治庸求高效的目的。三是问职责。积极引导干部职工立足本职岗位创先争优，把工作的着眼点和立足点放到抓落实、见实效上，达到问责治懒求勤政的目的。四是问廉政。紧紧围绕全面从严治党新要求，不断创新方式方法，将党风廉政建设融入各项工作中，对照 “九廉护税”及“六风治税”工作项目要求，着力抓好教育管理、监督检查、责任追究等重点环节工作，达到问廉治贪求廉洁的目的。