今年以来，黄陵县纪委切实履行案件监督管理职能,规范办案行为，提高执纪水平，促进依纪依法办案，不断提升依纪依法安全文明廉洁办案的能力和水平。

强化队伍，统计分析常态化。认真学习案管业务知识，并以提高统计分析能力为重点，进一步提升案管工作人员干事水平。每季度制定下发了纪律审查工作统计分析报告，通过占比图、对比图的方式，对每季度纪律审查工作进行综合分析，促使各办案主体查找不足，查漏补缺。为领导决策发挥参谋助手作用。

强化监管，线索管理统一化。按照案件线索“集中管理、严格保密、规范管理、分级办理”原则，明确一名干部专门负责案件线索登记、分类、归档，做好登记和台账制作。建立“三色”管理台账。办结案件显示绿色，正在办理案件显示红色，暂存了结案件显示黑色。定期核对、办结归档、动态更新，确保每个问题线索件件有落实、件件有回音。制定了《线索管理暂行规定》，从问题线索的受理、交办、转办、督办、办结、答复及责任追究等环节作出全面规范。对移送线索规范相应的程序，对交办问题线索处置的每一环节，均留痕可查。

强化制度，执纪审查安全保障化。标准化谈话中心自运行以来，建立了一系列规章制度，从严规范谈话程序，严格进行逐级审批，审查对象必须在所在单位专人陪同下到达谈话场所，与审查人员签订《被谈话对象交接单》，谈话结束后，陪同人员陪同审查对象离开谈话场所。出入指挥监控室的人员,逐一登记备案。对谈话室设备进行链接维护，卫生清扫。对谈话中心进行全面安全监督管理。今年，县纪委监委建成了留置场所，及时制定了《留置场所制度汇编》，确保留置场所启用后各项安全措施保障到位。

强化督促，执纪审查“后半篇文章”制度化。督促落实县纪委常委会有关执纪审查方面的决议决定事项，通过反馈影像资料、会议记录、文字资料“留痕”等实现对议定事项的监督落实。同时参与审理室组织的处分决定宣布会，要求单位主要领导表态发言，从案例中吸取教训，举一反三，查找不足，着力整改。确保常委会决议决定不折不扣得到落实，确保核查组所办案件经得起考验，让权力在阳光下运行。

强化协调，反腐协调工作规范化。认真落实《中共黄陵县委反腐败协调领导小组案件协调工作暂行规定》、案件（线索）月报告制等制度。公安、检察院、法院、审计等成员单位加强协作配合，按时移交问题线索，及时把工作成果转化为共享资源，提升查办案件的整体合力。及时协调解决重大问题、重要情况和重点案件，推动反腐败协调工作制度化规范化。