为进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高纪律规矩意识，5月14日下午，黄陵矿业公司纪委组织召开胡传祥严重违纪违法案警示教育会议，公司纪检监察室工作人员，各单位纪委书记、副书记、纪检专干参加会议，会议由公司纪委副书记、监察室主任侯庆斌主持。

会议传达了《胡传祥严重违纪违法案件情况》和《中共陕西煤业化工集团有限责任公司纪委关于在集团纪检监察系统开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动的通知》。就各单位近期“五位一体”廉政文化建设的相关工作进行了安排部署。

公司党委副书记、纪委书记孙鹏就胡传祥案的案件背景、严重性、危害性和影响的恶劣性进行了剖析，对公司纪检监察干部提出了五个方面的要求。一是要深刻认识到监督是纪检监察的基本职责、第一任务。要把日常监督、长期监督的探索创新、实现突破作为重要职责，把监督挺在前面，防止权力出现真空，更好的为职工办实事、办好事。二是要抓住制度这个根本性、全局性、长期性特点，在构建科学体制机制上多下功夫，构建有效制衡的监督机制。纪检监察部门要主动担当，善于发现倾向性、苗头性或是带有普遍性的问题，及时主动地向党政提出好的意见和建议，不断堵塞管理上的漏洞。三是要坚持问题导向，切实在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上多下功夫。纪检监察部门要主动作为，不断提升监督的针对性和时效性，扎实做好日常监督，破解不愿意监督、不敢监督、不会监督的难题，进一步做好执纪监督工作。四是要深化运用监督执纪的四种形态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，处理好树木与森林之间的关系，当好啄木鸟。在用好第一种、第二种形态上持续深化，下功夫加强日常管理和监督，及时发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐。纪检监察干部要做到忠诚、干净、担当、作为。五是要深刻认识到监督执纪往后只会越来越严。在全面从严治党的大形势下，讲政治方面上会越来越严，责任的压实上会越来越严，关口前移上会越来越严，减存遏增的趋势会越来越严，刀刃向内的自我监督会越来越严。公司两级纪检监察部门要把监督执纪的权力关进笼子里，坚决防止灯下黑，纪检监察干部要做到不闯红线，不碰高压线。在公司构建起不敢腐、不能腐、不想腐机制，为干部成长和公司高质量发展保驾护航。